Torsdag den 21. marts blev der afholdt Generalforsamlingen i Hedensted Fjernvarme jævnfør dagsorden ifølge vedtægterne. Generelt er Hedensted Fjernvarme ude på en vækstrejse, hvor antallet af tilkoblinger og andelshavere forventes fordoblet indenfor nogle få år.

I forbindelse med valg til bestyrelsen, var der en gruppe af andelshavere som udtrykte nogen grad af utilfredshed samt ikke mindst et ønske om også at rette fokus mod nogle nye indsatsområder. Et ændret fokus som kræver fornyelse i bestyrelsen samt, at der suppleres med nogle nye kompetencer, så Hedensted Fjernvarme er bedst muligt forberedt til denne vækstrejse. Ønsket, at der fokuseres mere på:

• At skabe klarhed omkring den langsigtede strategi i Hedensted Fjernvarme
• At arbejde for en mere konkurrencedygtig pris på varme – og ikke mindst bæredygtig varme
• At have en mere transparent økonomi og styrket økonomistyring
• At skabe mere åbenhed og bedre kommunikation mellem værket og andelshaverne
• At skabe synergi og lavere omkostninger sammen med andre lokale forsyningsselskaber

Gruppen af andelshavere stillede derfor op med 3 nye medlemmer til valg overfor den nuværende bestyrelses 3 eksisterende medlemmer, som ønskede genvalg.

Efter at alle 6 kandidater havde præsenteret sig, blev resultatet af valgprocessen, at de 3 helt nye medlemmer blev stemt ind i bestyrelsen.

Kontinuiteten i driften, basisforretningen og det daglige arbejde som sikrer varmeforsyningen, er naturligvis den vigtigste opgave, mens de nye indsatsområder gradvis over tid vil blive inddraget i udviklingsarbejdet.

Den nye bestyrelse er allerede i arbejdstøjet og har afholdt et møde fredag den 22. marts, hvor den er konstitueret på følgende måde:

• Bestyrelsesformand Peder Pedersen
• Næstformand Palle Rasmussen (ny)
• Bestyrelsesmedlem Malik Johnsen
• Bestyrelsesmedlem Ove Fjordmand (ny)
• Bestyrelsesmedlem Bruno Michael S. Poulsen (ny)
• 1. Suppleant: Otto Damholdt
• 2. Suppleant: Jens Roth

Dette møde var særdeles konstruktivt med henblik på at afklare, hvilke eksisterende og nye kompetencer vi har med ind i det fremtidige samarbejde og hvordan en fremtidig rollefordeling vil være i bestyrelsen.

Dialogen og stemningen er god, hvilket lover godt for det fremtidige samarbejde i Hedensted Fjernvarme.

Det er samtidig magtpåliggende for den nye bestyrelse at rette en stor tak til: Morten Juhl Lassen, Susanne Trend og Jens Nordal Madsen, som igennem mange år har leveret en dedikeret og meget energisk indsats.

Bestyrelsen